Pactos Colectivos Institucionales

Los pactos colectivos de condiciones de trabajo en el sector público son acuerdos negociados entre sindicatos y autoridades gubernamentales, destinados a condiciones laborales regulares, beneficios, salarios y otros aspectos del empleo en el sector público.

Fundamento Legal: Estos pactos se rigen por el Artículo 49 del Código de Trabajo, el cual define el pacto colectivo como un acuerdo entre sindicatos de trabajadores y trabajadores, para establecer las condiciones bajo las cuales debe prestarse el trabajo.